PROTÉGER ET DÉFENDRE LA PROFESSION:

Devant l'Administration, les Institutions, les Tribunaux, les Entités et les particuliers, en exerçant les actions pénales, civiles, administratives ou sociales, qui sont appropriées, conformément à la Loi.

Elaborer ses statuts particuliers et leurs modifications, en les soumettant à l'approbation des organes correspondants.

MAINTENIR NOS AGENTS INFORMÉS À TOUT MOMENT:

Informer sur les projets ou initiatives des organes législatifs ou exécutifs et de tout autre organe qui le demande.

Informer des règles d'organisation des centres d'enseignement correspondant à la profession.

Organiser et promouvoir des activités d'intérêt pour les Agents membres.

COLLABORER AVEC LE POUVOIR JUDICIAIRE ET LES AUTRES AUTORITÉS PUBLIQUES:

En réalisant des études, en publiant des rapports, en établissant des statistiques et en menant d'autres activités liées à leurs objectifs, qui leur sont demandées ou bien qui sont convenues de leur propre initiative.

ORGANISER ET GÉRER LES SERVICES DE NOMINATION D'EXPERTS:

Sous la demande d'organes administratifs ou judiciaires.

PARTICIPER AUX QUESTIONS RELATIVES À LA PROFESSION

Dans les organes consultatifs de l'administration, ainsi que dans les organismes interprofessionnels.

REPRÉSENTER LA PROFESSION

Dans les Conseils sociaux et les Conseils d'administration des universités, dans les normes établis par les règles qui les régissent.

FACILITER L'ACCÈS À LA VIE PROFESSIONNELLE DES DIPLÔMÉS

Par le biais de formation et de perfectionnement de la profession  

Mettre en contact les entreprises et les diplômés.

En couvrant les agents membres avec une assurance responsabilité civile.

VAPPROUVER LE TRAVAIL PROFESSIONNEL DES MEMBRES

En accréditant les auteurs et les membres de l'Association.

HONORER LA PROFESSION

Veiller à l'éthique et à la dignité professionnelles, ainsi qu'au respect des droits des personnes, en faisant respecter par les agent membres, dans la mesure où cela concerne la profession, les dispositions légales et réglementaires.

Exercer les pouvoirs disciplinaires dans l'ordre professionnel et collégial.

Assurer l'harmonie et la collaboration entre les agents membres, en empêchant la concurrence déloyale entre eux, ainsi que la publicité illicite.

EXERCER DES FONCTIONS D'ARBITRAGE

Intervenir, sur demande, en conciliation ou en arbitrage dans les affaires qui, pour des raisons professionnelles, surgissent entre les agenys membres, ou entre eux et leurs clients.

Résoudre les divergences qui peuvent surgir en ce qui concerne l'exécution professionnelle des membres et la perception de leurs honoraires, par le biais d'une sentence à laquelle les parties intéressées se soumettent expressément et préalablement.